
お知らせ
- 2026.06.01イベント
- 【28卒向け】6月、7月のイベント日程を公開しました。
- 2026.06.01出展
- インターンシップ&キャリア発見フェアに出展します(6/20・21開催)
採用メッセージ

パソコン周辺機器からオフィス家具まで、
約13,000点の製品を世界中の企業・ユーザー様へお届けしています。
私たちの使命は、時代の先を読み「未だ見ぬニーズ」を具体的なかたちにして、提供すること。
暮らしを豊かにする「明日、欲しくなるもの」を、一緒に作り出してみませんか。

一緒に働きたい人

私たちが一緒に働きたいのは、特別な能力を持った人ではありません。
大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢と価値観です。
サンワサプライのフィロソフィに共感し、同じ方向を向いて努力できること。
人の話に素直に耳を傾け、感謝し、学び続けられること。
謙虚な姿勢で周囲と関わり、信頼関係を築けること。
そして、チームや他部門と連携しながら、成果に向けて邁進できること。
こうした一つひとつは特別なことではありませんが、これらを当たり前に実践できる人こそが、
組織を強くし、未来をつくると私たちは考えています。
また、継続的に価値を生み出すためには、心身の健康も欠かせません。
前向きに、元気に仕事に向き合えることも大切な要素です。
まだ世の中にない価値を生み出すことは、簡単ではありません。しかし、その分だけ大きなやりがいと成長があります。
あなたの挑戦が、誰かの「当たり前」になり、社会の新しいスタンダードをつくるかもしれません。
サンワサプライで、その一歩を踏み出してみませんか。

私たちの仕事
製品力・販売力・サポート力
部門間の力を合わせて
製品をお客様に届ける
サンワサプライでは、他部署と協力しながら製品の企画開発や販売を行います。
お客様が「明日、欲しくなるもの」を作るため、部署を越えて関わり合いながら社員一人一人が日々取り組んでいます。

働きやすい職場環境
サンワサプライのこだわりのオフィスをご紹介します。
社員教育
年輪経営で営む
個人と会社の成長
私たちは、社員の成長が会社の発展に直結すると考える「年輪経営」を大切にしています。
年輪を刻むように、日々個人の成長と会社の原動力を共に高めることで、自ら道を切り拓き、広い視野を持つプロフェッショナルに成長してほしいと考えています。

社員インタビュー
数字で見るサンワサプライ









※2025年度実績
よくある質問
会社説明会などで、学生の皆さんからよく聞かれる質問をまとめました。
応募資格について教えてください
4年制大学を卒業(見込み)の方が対象です。
学部・学科(文系・理系)は問いません。
入社前に取得が推奨される資格はありますか?
特に必須・推奨としている資格はありません。
入社後の研修や実務を通して、必要な知識を身につけていただきます。
入社後はどのように配属が決まりますか?
入社後はOJT研修として各部署を経験していただきます。
その後、本人の希望や適性を踏まえて配属先を決定します。
専門知識が無いのですが大丈夫ですか?
問題ありません。製品知識や業務に必要な知識は、入社後に身につけていただけます。
当社では定期的に製品研修や勉強会を実施しており、
新人だけでなく、経験を重ねた社員も継続して知識をアップデートしています。
入社後に部署異動がありますか?
年に一度、業務に関するアンケートを実施しています。
現在の業務状況や課題に加え、部署異動の希望を提出することが可能です。
また、本人の適性や組織状況を踏まえて、会社から異動をお願いする場合もあります。

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